NO RENOVACIÓN O TÉRMINO ANTICIPADO DE EMPLEADOS A CONTRATA
$15.000
Autor: | Álvaro Puma Contreras |
Paginas: | 135 |
Edición: | 1ª Edición, noviembre 2020 |
Formato: | 11,5×18 |
ISBN | 978-956-6072-28-7 |
Descripción
NO RENOVACIÓN O TÉRMINO ANTICIPADO DE EMPLEADOS A CONTRATA
Estándar de motivación para la autoridad en su decisión
El empleo a contrata ha sido objeto de diversos cuestionamientos desde la doctrina, dada su excesiva utilización. Luego de años de sobreexplotar esta figura, comenzaron a surgir criterios aplicables para la autoridad administrativa. En primer lugar, por parte de la Contraloría General de la República y, posteriormente, por la tercera sala de la Corte Suprema.
Frente al escenario descrito anteriormente, la Administración ha debido modificar su actuar; lo cual, aún no logra del todo. Siendo así, creadoras de distintos actos administrativos que la jurisprudencia a tildado de arbitrarios e ilegales.
El presente trabajo tiene por objeto ser una guía, tanto a la misma Administración, como a quienes prestan sus servicios bajo la denominación de empleados a contrata. Estableciendo así, lo que el autor denomina “estándar de motivación”.
Información adicional
Editorial | |
---|---|
Encuadernación | Tapa rústica, cosido y pegado |
Formato | |
Tamaño | 11,5×18 |
Debes acceder para publicar una valoración.
También te recomendamos…
-
- Agotado
PROBIDAD ADMINISTRATIVA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
- $17.850
- COMPRAR
-
Valoraciones
No hay valoraciones aún.