Descripción

El presente libro desarrolla un análisis doctrinario sobre la confi-guración potestativa de la función jurisdiccional del Estado ejercida en materia laboral. La reforma procesal laboral, iniciada con la dictación de la Ley N° 20.087, promulgada el 15 de diciembre de 2005 y publicada el 3 de enero de 2006, tuvo la intención de modernizar el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales en materia laboral, y a la vez, reforzar la protección eficaz y oportuna de los derechos laborales en sus distintas dimensiones. Para dar cumplimiento al objetivo propuesto, se diseñan una serie de nuevas reglas procedimentales, inspiradas todas de manera explícita en los principios de inmediación, impulso procesal de oficio, celeridad, buena fe, bilateralidad de la audiencia y gratuidad. El legislador prescribe además que, en general, los procedimientos del trabajo, sin distinción, serán orales, públicos y concentrados, tres caracteres que pasarán a ser comprendidos también como principios informadores del proceso laboral.
La configuración normativa del proceso laboral vigente aún permite elevar una serie de interrogantes de carácter jurídico en atención al ejercicio de la función jurisdiccional del Estado, desde un análisis garantista del derecho procesal, y conforme al principio de juridicidad que vincula a todos los órganos del Estado. En ese sentido, este libro desarrolla una línea argumentativa que pretende ante todo develar cuestionamientos sobre las posibilidades y límites del actuar judicial, así como de los criterios de legitimidad y juridicidad que han de velar por su correcto despliegue.