DERECHO DEL TRABAJO Y LOS EFECTOS LABORALES DE LA CRISIS Y EMERGENCIA SANITARIA EN CHILE
El presente libro es una obra colectiva que agrupa trabajos de investigación y ensayos académicos, enfocado en los efectos jurídicos de la pandemia en las relaciones de trabajo, observando, debatiendo y problematizando los cambios y vicisitudes que ha generado la enfermedad del COVID-19 en el mundo del trabajo y su regulación en nuestro país.
Esta obra recopila 22 trabajos de académicos y académicas de distintas casas de estudios, a fin de exponer visiones y problemáticas sobre el Derecho del Trabajo y los efectos laborales de la crisis y emergencia sanitaria en Chile.
Índice
Prólogo……………………………………………………………………………… V
Derecho del trabajo y pandemia. El impacto de la crisis
y mirada de futuro en Chile …………………………………………………. 1
Rodrigo Palomo Vélez
Lo primero, la relación laboral……………………………………………… 11
Francisco Tapia Guerrero – Carmen Elena Domínguez
Algunas aplicaciones del principio de buena fe en la normativa
laboral sobre el COVID-19………………………………………………….. 31
Alfredo Sierra Herrero – Roberto Cerón Reyes
Análisis críticos de los aspectos previsionales contemplados
en la Ley Nº 21.227…………………………………………………………….. 51
Gabriela Lanata Fuenzalida
La suspensión convencional del contrato de trabajo en Chile …… 77
Raúl Fernández Toledo
La suspensión del contrato de trabajo ante el acto de autoridad y el
devenir del pago de las remuneraciones ………………………………… 113
Álvaro Domínguez Montoya
La prevención de riesgos laborales durante la pandemia
por la COVID-19 ……………………………………………………………….. 127
Cayetano Núñez González
Elementos para la caracterización del riesgo grave e inminente
en el ordenamiento laboral chileno……………………………………….. 143
Diego Rosas Bertin
La culpa en la responsabilidad civil del empleador por
contravención de la obligación de seguridad en contexto de la
pandemia …………………………………………………………………………… 171
Ricardo Concha Machuca
El teletrabajo y su implementación con ocasión de la crisis sanitaria: Reglas permanentes para un escenario de contingencia……… 183
Christian Melis Valencia
El trabajo a distancia y el teletrabajo, una modalidad o contratación especial. Análisis de la Ley Nº 21.220 de 26 de marzo
de 2020……………………………………………………………………………… 205
Patricio Mella Cabrera
El derecho de desconexión en el teletrabajo y salud laboral en
tiempos de pandemia…………………………………………………………… 231
Yenny Pinto Sarmiento
Pandemia COVID-19, la debacle económica, liquidación y
reorganización de las empresas ante la crisis y sus efectos en
el empleo…………………………………………………………………………… 261
Francoise Etcheberry Parés
Problemáticas de los cambios de titularidad por sucesión
de empresas en el derecho del trabajo chileno………………………… 289
María Soledad Jofré Bustos
Finiquito electrónico, Dirección del Trabajo y la banalidad de
las formas jurídicas…………………………………………………………….. 307
Álvaro Domínguez Montoya – Rodolfo Walter Díaz
El rol de los sindicatos en tiempos de crisis …………………………… 317
Karla Varas Marchant
A propósito de la suspensión de plazos en las relaciones colectivas de trabajo: una vez más, el control (o el intento de control)
de la negociación colectiva y la rectificación a la propuesta de
elecciones de las organizaciones de trabajadores ……………………. 341
Irene Rojas Miño
Naturaleza jurídica de los dictámenes de la Dirección del Trabajo. Una mirada administrativista (a propósito del Dictamen
Nº 1.283/006 de 2020 de la Dirección del Trabajo en el contexto
de COVID-19) …………………………………………………………………… 355
Fabián Huepe Artigas
Delito de obtención fraudulenta de beneficios de la
Ley Nº 21.227 ……………………………………………………………………. 387
Claudio Palavecino Cáceres
El efecto en la justicia laboral del COVID-19………………………… 395
Rodolfo Caballero Muñoz
Cómo acceder a este libro digital a través de Thomson
Reuters Proview………………………………………………………………. 409
