La presente obra colectiva se configura en cuatro partes básicas, cada una de las cuales referida a diferentes aspectos del Derecho que regula la empresa. En la primera parte, titulada Contrato y Empresa, se abordan aspectos propios de las obligaciones contractuales, de las cláusulas abusivas, oferta y promociones y responsabilidad de la empresa.
En la segunda parte, bajo la denominación Los derechos del trabajador y su situación frente al empleador, se estudian realidades relativas al deber de obediencia del trabajador de cara al poder de dirección del empleador; la situación de la huelga y el reemplazo de trabajadores en el Derecho chileno y la prevención del acoso laboral en Chile y Colombia.
La tercera parte se dedica al estudio del derecho de mercado y competitividad, abordando aspectos propios de las redes empresariales; de las capacidades de innovación como pilar de la perdurabilidad organizacional y aspectos tributarios propios del derecho a la existencia de la persona jurídica y la empresa y, finalmente, la última parte, al análisis de temas que inciden en el desarrollo de la empresa en el ámbito internacional, refiriéndose a tópicos que abordan aspectos propios de los derechos humanos, de los carteles de exportación y de la protección a los riesgos profesionales.
PARTE I
CONTRATO Y EMPRESA
CAPÍTULO I
Las obligaciones contractuales puras y simples que nacen exigibles: ¿posibles o imposibles?
José Helvert Ramos Nocua
CAPÍTULO II
La UVR ¿cláusula abusiva? Perspectivas desde la cláusula suelo y el principio de transparencia
José Manuel Gual Acosta
CAPÍTULO III
La oferta y las promociones en el Estatuto de Consumo colombiano: un asunto pendiente
Vladimir Monsalve Caballero
CAPÍTULO IV
La responsabilidad de la empresa por el hecho de los trabajadores en el derecho francés
Aude Denizot
PARTE II
LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR Y SU SITUACIÓN FRENTE AL EMPLEADOR
CAPÍTULO I
El deber de obediencia del trabajador de cara al poder de dirección del empleador
César Gonzáles Hunt y Mariella Antola Rodríguez
CAPÍTULO II
La huelga en la subcontratación en el derecho chileno. El reemplazo (de trabajadores) de la contratista
Diego Rosas Bertín
CAPÍTULO III
El acoso laboral en Chile y Colombia: aportes para la construcción de su dimensión empresarial preventiva
Gabriela Lanata Fuenzalida, Mónica Lucía Fernández y Billy Escobar Pérez
PARTE III
DERECHO DE MERCADO Y COMPETITIVIDAD
CAPÍTULO I
La identificación del empleador en las redes empresariales
Wilfredo Sanguineti Raymond
CAPÍTULO II
Desarrollo de las capacidades de innovación como pilar de la perdurabilidad organizacional
Mónica Colín Salgado y Jaime Mesa Molano
CAPÍTULO III
Incidencia de la reforma tributaria en la materialización del derecho a la existencia de la persona jurídica
María Fernanda Navarro Muñoz, Misael Tirado y Juan Camilo Bedoya Chavarriaga
PARTE IV
LA EMPRESA Y EL ÁMBITO INTERNACIONAL
CAPÍTULO I
Estándares internacionales de derechos humanos aplicables a la empresa transnacional: avances en la implementación de los principios rectores en el caso colombiano
Rosalvina Otálora Cortés
CAPÍTULO II
Marco legal de los carteles de exportación en el Tratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos
Paola Zuluaga Ortiz
CAPÍTULO III
Los riesgos laborales en el derecho comunitario andino
Carolina Blanco Alvarado, Fernando Farfán Sánchez y Camilo Leal Rodríguez
