Esta obra se enmarca dentro del aniversario 15 de la entrada en vigencia de la nueva Justicia laboral, que vino a consagrar un sistema marcado por una apuesta fuerte por el modelo por audiencias, levantado sobre la oralidad y sus reglas consecuencia, que recuperó la figura del juez tanto en el plano procedimental como material, dando cuenta de las particularidades que impone el juzgamiento de asuntos donde los intereses en juego tienen las características de los que identifican las cuestiones propias de la competencia de la jurisdicción laboral.
Más allá de la sana y necesaria revolución que implicó entre nosotros esta nueva justicia del trabajo, la presente obra reúne trabajos que abordan los principales tópicos que, a tres lustros de la puesta en marcha, pandemia covid-19 y encierro de por medio (y todo lo que implicó en lo que liga con la justicia telemática), se ha considerado imprescindible abordar en un trabajo de estas características. En esta lógica, esta obra trata temas centrales de la etapa de discusión, incluyendo una conciliación protagonista y polémica en algunos casos donde se confunde la invitación con una imposición de conciliar, y desde luego aspectos de suyo relevantes en la determinación o establecimiento de los hechos sobre los cuales deberá el juez aplicar el derecho en el procedimiento general y en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
La obra con estas características y contexto no podía renunciar a analizar críticamente las principales innovaciones en el sistema de recursos, con una apelación muy acotada, una nulidad laboral protagonista (con lo bueno y no tanto que esto apareja) y una unificación ante la Corte Suprema que no termina de cuajar completamente. Y si el sistema recursivo representa un espacio fértil para una mirada que ponga en perspectiva los avances y los problemas acumulados, la ejecución sirve de guinda del postre en el entendido que la tutela judicial efectiva no se logrará si el sistema no tiene un cierre eficiente que traduzca a la realidad las declaraciones efectuadas por la judicatura en esta renovada, pero perfectible, justicia del trabajo.
Índice
Prólogo…………………………………… 9
Rodrigo Biel Melgarejo
¿Quo vadis proceso? Transformaciones de los principios del procedimiento generados por los juicios telemáticos ……………………..19
Ramón García Odgers
La buena fe en el proceso y justicia laboral……………………….. 59
Diego Palomo Vélez
El (ab)uso de los poderes del juez laboral ………………….81
Iván Hunter Ampuero
Tratamiento procesal de la excepción de litispendencia en el proceso laboral ………………..121
Gonzalo Cortez Matcovich
Tres cuestiones procedimentales acerca de la conciliación en el proceso laboral chileno analizadas desde el punto de vista del derecho a la tutela judicial ………………………….149
Enrique Letelier Loyola
Las reglas de exclusión de prueba en sede laboral. Una aproximación minimalista…………. 185
Cristian Contreras Rojas
Dos técnicas procesales para el establecimiento de hechos relevantes con efectos probatorios: reconocimiento tácito y reconocimiento administrativo…………………… 215
Sophía Romero Rodríguez
El recurso de apelación en los procesos laborales …………………….253
Fernando Orellana Torres
Recurso de nulidad: aciertos y amenazas. En particular, sobre el control de la valoración de la prueba conforme a la sana crítica. Estudio empírico ………………………277
Renée Rivero Hurtado
Felipe Opazo Inostroza
El examen de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia…………………. 321
Priscila Machado Martins
Análisis de eficiencia del recurso de unificación de jurisprudencia laboral ………………….343
Raúl Núñez Ojeda
Nicolás Carrasco Delgado
Tutela laboral, carga de la prueba, inversión probatoria y otros desafíos en el marco de la justicia laboral ……………….377
Jordi Delgado Castro
Diego Palomo Vélez
La creación de una judicatura especializada en materia de ejecución laboral y previsional en Chile ………………………..409
Macarena Vargas Pavez
