CÓDIGO DEL TRABAJO TR 2022 THOMSON REUTERS

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Autor : Eduardo Caamaño Rojo
Edición : 2022
Formato : 1 Tomo – 544 Páginas (Papel + Digital)
ISBN : 978-956-400-250-7
Editorial : Thomson Reuters

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Colección de Códigos Profesionales, actualizada al 3 de enero de 2022. Versión digital actualizada hasta el 28 de febrero de 2022

Constituye una herramienta esencial de consulta para abogados, de práctico manejo en Tribunales e ideal para aquellos que están comenzando su vida profesional.

• Articulado y apéndices actualizados.
• Concordancias.
• Títulos de artículos.
• Índice temático.
• Títulos de artículos del cuerpo del código y de las normas del apéndice.
• Listado de modificaciones actualizado al 3 de enero de 2022

 

ÍNDICE DEL CÓDIGO DE TRABAJO

D.F.L. Nº 1, de 1994. Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo

TÍTULO PRELIMINAR

LIBRO I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL

TÍTULO I
Del contrato individual de trabajo

Capítulo I
Normas generales

Capítulo II
De la capacidad para contratar y otras normas relativas a la protección del trabajo de los niños, niñas y adolescentes

Capítulo III
De la nacionalidad de los trabajadores

Capítulo IV
De la jornada de trabajo

1º Jornada ordinaria de trabajo
2º Horas extraordinarias
3º Descanso dentro de la jornada
4º Descanso semanal
5º Jornada parcial

Capítulo V
De las remuneraciones

Capítulo VI
De la protección a las remuneraciones

Capítulo VII
Del feriado anual y de los permisos

TÍTULO II
De los contratos especiales

Capítulo I
Del contrato de aprendizaje

Capítulo II
Del contrato de trabajadores agrícolas

1º Normas generales
2º Normas especiales para los trabajadores agrícolas de temporada

Capítulo III
Del contrato de los trabajadores embarcados o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales

1º Del contrato de embarco de los oficiales y tripulantes de las naves de la Marina Mercante Nacional
2º Del contrato de los trabajadores portuarios eventuales

Capítulo IV
Del contrato de los trabajadores de artes y espectáculos

Capítulo V
Del contrato de trabajadores de casa particular

Capítulo VI
Del contrato de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas

Párrafo 1º
Definiciones

Párrafo 2º
Forma, contenido y duración del contrato de trabajo

Párrafo 3º
De la periodicidad en el pago de las remuneraciones

Párrafo 4º
Cesiones temporales y definitivas

Párrafo 5º
Del derecho de información y pago por subrogación

Párrafo 6º
Del reglamento interno de orden, higiene y seguridad

Capítulo VII
Del contrato de tripulantes de vuelo y de tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga

Capítulo VIII
Del contrato de los teleoperadores

Capítulo IX
Del trabajo a distancia y teletrabajo

TÍTULO III
Del reglamento interno y la inclusión laboral de personas con discapacidad

Capítulo I
Del Reglamento Interno

Capítulo II
De la inclusión laboral de las personas con discapacidad

TÍTULO IV
Del servicio militar obligatorio

TÍTULO V
De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo

TÍTULO VI
De la capacitación ocupacional

TÍTULO VII
Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios

1º Del trabajo en régimen de subcontratación
2º De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores y del contrato de trabajo de servicios transitorios
De las Empresas de Servicios Transitorios
Del contrato de puesta a disposición de trabajadores
Del contrato de trabajo de servicios transitorios
Normas generales

LIBRO II
DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

TÍTULO I
Normas generales

TÍTULO II
De la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar

TÍTULO III
Del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Título IV
De la investigación y sanción del acoso sexual

Título V
De la protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual

LIBRO III
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

TÍTULO I
De las organizaciones sindicales

Capítulo I
Disposiciones generales

Capítulo II
De la constitución de los sindicatos

Capítulo III
De los estatutos

Capítulo IV
Del directorio

Capítulo V
De las asambleas

Capítulo VI
Del patrimonio sindical

Capítulo VII
De las federaciones y confederaciones

Capítulo VIII
De las centrales sindicales

Capítulo IX
De las prácticas antisindicales y de su sanción

Capítulo X
De la disolución de las organizaciones sindicales

Capítulo XI
De la fiscalización de las organizaciones sindicales y de las sanciones

TÍTULO II
Del delegado del personal

LIBRO IV
DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TÍTULO I
Normas generales

TÍTULO II
Derecho a información de las organizaciones sindicales

TÍTULO III
De los instrumentos colectivos y de la titularidad sindical

TÍTULO IV
El procedimiento de negociación colectiva reglada

Capítulo I
Reglas Generales

Capítulo II
Oportunidad para presentar el proyecto y plazo de la negociación

Capítulo III
De la respuesta del empleador

Capítulo IV
Impugnaciones y reclamaciones

Capítulo V
Período de negociación

Capítulo VI
Derecho a huelga

Capítulo VII
Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga

TÍTULO V
Reglas especiales para la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

Capítulo I
De la negociación colectiva del sindicato interempresa y de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa

Capítulo II
De la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

TÍTULO VI
De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo

TÍTULO VII
De la mediación, la mediación laboral de conflictos colectivos y el arbitraje

Capítulo I
De la mediación

Capítulo II
De la mediación laboral de conflictos colectivos

Capítulo III
Del arbitraje

TÍTULO VIII
De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva

TÍTULO IX
De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción

TÍTULO X
De la presentación efectuada por federaciones y confederaciones

LIBRO V
DE LA JURISDICCIÓN LABORAL

TÍTULO I
De los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional y del procedimiento

Capítulo I
De los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional

Capítulo II
De los principios formativos del proceso y del procedimiento en juicio del trabajo

1º De los principios formativos del proceso
2º Reglas comunes
3º Del procedimiento de aplicación general
4º Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales
5º De los recursos
6º Del procedimiento de tutela laboral
7º Del procedimiento monitorio

TÍTULO II
Del procedimiento de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas

TÍTULO FINAL
De la fiscalización, de las sanciones y de la prescripción

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

 

ÍNDICE DEL APÉNDICE

– D.F.L. Nº 2. Dispone la reestructuración y fija las funciones de la Dirección del Trabajo (D.O. de 29 de septiembre de 1967)

– Ley Nº 17.322. Normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social (D.O. de 19 de agosto de 1970)

– Ley Nº 16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (D.O. de 1 de febrero de 1968)

– Decreto con Fuerza de Ley Nº 44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado (D.O. de 24 de julio de 1978)

– Decreto Ley Nº 2.757. Establece normas sobre asociaciones gremiales (D.O. de 4 de julio de 1979)

– Ley Nº 19.728. Establece un seguro de desempleo (D.O. de 14 de mayo de 2001)

– Ley Nº 19.345. Dispone aplicación de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a Trabajadores del Sector Público que señala (D.O. de 7 de noviembre de 1994)

– Decreto Nº 64. Aprueba Reglamento del Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (D.O. de 1 de febrero de 2018)

– Decreto Nº 18. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº 16.744 (D.O. de 3 de julio de 2020)

Editorial

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Tapa rustica, pegado

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